A közelmúltban, hogy megünnepeljük professzionális és tapasztalt értékesítőink teljesítményét, megvalósították álmaikat, és nagyobb profitot termeltek cégünk számára,járműdíjátadót tartottunk. Mrs. Qin, vezérigazgató, Mrs. Liao, alelnök vezérigazgató, és a marketingcsapat minden tagja szemtanúja volt ennek a pillanatnak.
Az új gazdasági korszak globális versenyével szemben cégünk sikeresen átalakította az értékesítési módot a hagyományos módról az e-kereskedelmi online módra, és aktívan építette márkánkat. Cégünk 2021 elején az új csatornák és ügyfelek fejlesztése érdekében nemcsak több online értékesítési platformot indított el, hanem számos ösztönző mechanizmust is megfogalmazott, például a különböző szakaszokban elért célok ennek megfelelően jutalmazható, illetve piros borítékok sorsolása hétköznapi idők. A legjobb természetesen a jármű-ösztönző mechanizmus. A fenti ösztönző mechanizmus célja, hogy motiválja az újonnan alakult e-kereskedelmi marketingcsapatot, hogy fokozottan összpontosítsanak céljaira és javítsák teljesítményüket. És ez az, ami nagyon motivált bennünket.
TheBen Chen és Wendy Wu, az e-kereskedelmi marketingcsapat értékesítője saját kemény munkájukkal, csapat együttműködésével és vállalati támogatásával érték el a 2021-es éves teljesítménycélt. Cégünk pedig az ösztönző mechanizmus szerint teljesítette a jutalmazási ígéretet. Ugyanakkor a jutalmazási rendszert folyamatosan frissítjük, hogy a jövőben jobban motiváljuk csapatunk tagjait.
Nincs fájdalom, nincs nyereség, Isten megjutalmazza azokat, akik keményen dolgoznak, a lehetőségek mindig a felkészültekre maradnak. Cégünk arra törekszik, hogy platformvállalkozássá váljon, hogy minden álmodozó orrszarvú munkatársnak lehetőséget biztosítson értékteremtésre. A „Szolgáljunk az álmokért Garden” küldetéséhez ragaszkodva várjuk, hogy 2022-ben további Rhinoceros munkatársak zseniálisan teljesítsenek a vállalati platformon, hogy megvalósítsák álmainkat!